trainer
Entrenamiento para educadores y formadores
- Clases Prácticas
- Feedback en Vivo
- Contenido en nuestra Escuela Online
Introducción
Este nivel es un Entrenamiento para formadores y educadores.
Brinda herramientas de
didáctica, PNL y neurociencias para diseñar tus clases desde cero y potenciar la experiencia de aprendizaje de tus alumnos.
Para quién es el curso
El Entrenamiento está abierto a docentes de todos los niveles de educación, profesores de
cualquier disciplina tanto de la enseñanza formal (matemáticas, estadística, historia,
geografía, etc. ) como informal (instructores de yoga, pilates, coaching, catequesis, desarrollo
personal, ente otros)
Para quienes obtuvieron el título de Master en PNL, representa el tercer nivel de la formación. Los capacita para enseñar PNL en talleres temáticos, a dictar los niveles de Practitioner y Master Practitioner, habilitándolos a firmar los diplomas correspondientes.
Constituye así una excelente salida laboral.
Requisitos
Esta formación está abierta a toda persona que quiera incorporar y mejorar sus habilidades docentes.
Los que quieran certificar como “Trainer en PNL” deben presentar los diplomas previos de Practitioner y Master Practitioner en PNL y presentar un trabajo final
Certificado
¿Quiénes nos certifican?
PNL Buenos Aires y Red Latinoamericana de PNL
- Diseña tu curso, 2 meses
- Formador 360, 4 meses
- Mentoría para certificar, 1 mes
cursa desde
donde quieras
diseña tu curso
- 2 meses de curso
- Materiales en la Escuela Online
- Biblioteca virtual
- Grabaciones de las sesiones en vivo
- Ser mayor de 18 años
- 80% de asistencia a las clases en VIVO
- 2 meses de curso
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- Ser mayor de 18 años
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formador 360
- 16 clases
- Materiales en la Escuela Online
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- Ser mayor de 18 años
- 80% de asistencia a las clases en VIVO
- 16 clases
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- Ser mayor de 18 años
- 80% de asistencia a las clases en VIVO
Programa del curso
diseña tu curso
El Módulo principal del Entrenamiento es “Diseña tu curso”, de 8 semanas de duración, donde obtendrás las
herramientas para planificar tu curso y diseñar cada una de las clases que lo compondrán.
Temario
- El ciclo de actividades del entrenador: planear – preparar – ejecutar –
evaluar – reorganizar. - Establecer la promesa formativa de tu curso
- Diseñar los objetivos generales y específicos
- Diseño básico de una clase: Set-up. Inicio, desarrollo y cierre.
- Arranques potentes
- Seleccionar los contenidos de cada clase
- Elegir las actividades de aplicación
- Calcular los tiempos
- Crear el clima emocional para favorecer el aprendizaje
- El uso adecuado de soportes tecnológicos.
- Estrategias para elaborar Power Points efectivos
- Dando la clase con confianza y seguridad
- Estrategias para dar feedback a los alumnos
formador 360
Este curso está focalizado en dar herramientas específicas para optimizar distintos aspectos del Diseño y de la transmisión en la sala de clase.
Temario
Módulo 1: Se más congruente
-Cómo alinear mente y corazón al servicio de la acción.
-Los diferentes roles del Formador: orador, docente y entrenador.
-La persona del formador y sus cualidades.
-Habilidades. Valores. Creencias. Identidad.
-Congruencia personal. Identificar Misión y Visión en relación al rol de formador.
-Estar en La Zona. Creación y mantenimiento de estados de recursos personales.
Módulo 2: Disolvé los obstáculos
-Manejo de las interferencias en el aprendizaje
-Las tres zonas de aprendizaje
-Las Presuposiciones de la PNL sobre el cambio y el aprendizaje.
-Los Niveles lógicos y el aprendizaje: qué se aprende, cómo, por qué, para qué, quién enseña y quién aprende.
-Curva de Bandura: de la incompetencia inconciente a la competencia inconciente
Módulo 3: Transmití con fluidez
-Cómo pararse ante el auditorio para transmitir confianza y credibilidad.
-Pilares de la técnica vocal. Respiración. Proyección. Articulación.
-Ejercitación de los diferentes elementos.
-Cuidado de la voz.
Módulo 4: Llegá a toda la clase
-Cómo adaptar el diseño del curso o seminario a los diferentes tipos de grupo.
-Los estilos de aprendizaje: personas visuales, auditivas y kinestésicas.
-Concepto – Estructura – Uso. Global – Detalle. Igualadores – Diferenciadores.
-Predominancia hemisférica: cerebro derecho – cerebro izquierdo
-Recursos didácticos específicos para cada estilo..
Módulo 5: Liderá el grupo
-Técnicas de PNL para el manejo del grupo.
-Rapport con el grupo.
-Anclajes espaciales, tonales y gestuales.
-Manejo de participantes difíciles.
-Lidiar con las resistencias y objeciones.
-Responder preguntas. Transformar las críticas en recursos
La PNL nos enseña cómo comprender y utilizar su mensaje.
Módulo 6: Evaluá y mejorá
-Haciendo Kaizen.
-Evaluar a los participantes.
-Tipos de evaluación.
-Diseño de materiales y actividades de evaluación.
-Evaluar la clase / curso.
-La autoevaluación del entrenador.
Mentoría para certificar
Una vez cursados los talleres “Diseña tu curso” y “Formador 360”, dedicaremos seis semanas a una etapa de mentoría, que se llevará a cabo mediante sesiones semanales en vivo por Zoom.
Durante este período vamos a revisar y profundizar en los conceptos teóricos y las técnicas de PNL más utilizadas, para afianzar el conocimiento teórico y el manejo práctico de las herramientas que luego van a enseñar.
También pondremos a punto tus habilidades docentes, dándote feedback sobre la elaboración de planificaciones de cursos, diseño de clases, presentaciones simuladas y grabadas.
Finalmente, estarás en condiciones de certificar, presentando el trabajo final consistente en crear el diseño de un taller de PNL, y la grabación de la presentación de una clase.
Una vez evaluado, y habiendo recibido el feedback correspondiente, obtendrás el Diploma de Trainer en PNL, emitido por PNL Buenos Aires y avalado por Red Latinoamericana de PNL.
Fechas
diseña tu curso
19/MAR A 18/JUN
36 ENCUENTROS
Miércoles de 19 a 21
Próximamente
2 meses
A convenir
formador 360
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TRAINER
Entrenamiento para educadores y formadores
- Clases Prácticas
- Feedback en Vivo
- Contenido en nuestra Escuela Online
Introducción
El Trainer en PNL es el tercer nivel de la formación en Programación Neurolingüística. Esta certificación avanzada permite dictar cursos y seminarios sobre temas de PNL, así como formar y certificar a otras personas en los niveles Practitioner y Master Practitioner.
Consta de varias etapas: “Diseña tu curso”, taller online de dos meses de duración, “Formador 360”, taller online de 4 meses de duración, y una Mentoría de 6 semanas con encuentros en vivo para quienes quieran certificar como Trainers
Para quién es el curso
El Entrenamiento está abierto a docentes de todos los niveles de educación, profesores de
cualquier disciplina tanto de la enseñanza formal (matemáticas, estadística, historia,
geografía, etc. ) como informal (instructores de yoga, pilates, coaching, catequesis, desarrollo
personal, ente otros)
Para quienes obtuvieron el título de Master en PNL, representa el tercer nivel de la formación. Los capacita para enseñar PNL en talleres temáticos, a dictar los niveles de Practitioner y Master Practitioner, habilitándolos a firmar los diplomas correspondientes.
Constituye así una excelente salida laboral.
Requisitos
Esta formación está abierta a toda persona que quiera incorporar y mejorar sus habilidades docentes.
Los que quieran certificar como “Trainer en PNL” deben presentar los diplomas previos de Practitioner y Master Practitioner en PNL y presentar un trabajo final
Certificado
¿Quiénes nos certifican?
PNL Buenos Aires y Red Latinoamericana de PNL
- Diseña tu Curso, de 2 meses
- Formador 360, de 4 meses
- Mentoría para certificar, 1 mes
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- Ser mayor de 18 años
- 80% de asistencia a las clases en VIVO
Programa del curso
diseña tu curso
El Módulo principal del Entrenamiento es “Diseña tu curso”, de 8 semanas de duración, donde obtendrás las herramientas para planificar tu curso y diseñar cada una de las clases que lo compondrán.
Temario
- El ciclo de actividades del entrenador: planear – preparar – ejecutar –
evaluar – reorganizar. - Establecer la promesa formativa de tu curso
- Diseñar los objetivos generales y específicos
- Diseño básico de una clase: Set-up. Inicio, desarrollo y cierre.
- Arranques potentes
- Seleccionar los contenidos de cada clase
- Elegir las actividades de aplicación
- Calcular los tiempos
- Crear el clima emocional para favorecer el aprendizaje
- El uso adecuado de soportes tecnológicos
- Estrategias para elaborar Power Points efectivos
- Dando la clase con confianza y seguridad
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Este curso está focalizado en dar herramientas específicas para optimizar distintos aspectos del Diseño y de la transmisión en la sala de clase.
Temario
Módulo 1: Sé más congruente
-Cómo alinear mente y corazón al servicio de la acción.
-Los diferentes roles del Formador: orador, docente y entrenador.
-La persona del formador y sus cualidades.
-Habilidades. Valores. Creencias. Identidad.
-Congruencia personal. Identificar Misión y Visión en relación al rol de formador.
-Estar en La Zona. Creación y mantenimiento de estados de recursos personales.
Módulo 2: Disolvé los obstáculos
-Manejo de las interferencias en el aprendizaje
-Las tres zonas de aprendizaje
-Las Presuposiciones de la PNL sobre el cambio y el aprendizaje.
-Los Niveles lógicos y el aprendizaje: qué se aprende, cómo, por qué, para qué, quién enseña y quién aprende.
-Curva de Bandura: de la incompetencia inconciente a la competencia inconciente
Módulo 3: Transmití con fluidez
-Cómo pararse ante el auditorio para transmitir confianza y credibilidad.
-Pilares de la técnica vocal. Respiración. Proyección. Articulación.
-Ejercitación de los diferentes elementos.
-Cuidado de la voz.
Módulo 4: Llegá a toda la clase
-Cómo adaptar el diseño del curso o seminario a los diferentes tipos de grupo.
-Los estilos de aprendizaje: personas visuales, auditivas y kinestésicas.
-Concepto – Estructura – Uso. Global – Detalle. Igualadores – Diferenciadores.
-Predominancia hemisférica: cerebro derecho – cerebro izquierdo
-Recursos didácticos específicos para cada estilo..
Módulo 5: Liderá el grupo
-Técnicas de PNL para el manejo del grupo.
-Rapport con el grupo.
-Anclajes espaciales, tonales y gestuales.
-Manejo de participantes difíciles.
-Lidiar con las resistencias y objeciones.
-Responder preguntas. Transformar las críticas en recursos
La PNL nos enseña cómo comprender y utilizar su mensaje.
Módulo 6: Evaluá y mejorá
-Haciendo Kaizen.
-Evaluar a los participantes.
-Tipos de evaluación.
-Diseño de materiales y actividades de evaluación.
-Evaluar la clase / curso.
-La autoevaluación del entrenador.
Mentoría para certificar
Una vez cursados los talleres “Diseña tu curso” y “Formador 360”, dedicaremos seis semanas a una etapa de mentoría, que se llevará a cabo mediante sesiones semanales en vivo por Zoom.
Durante este período vamos a revisar y profundizar en los conceptos teóricos y las técnicas de PNL más utilizadas, para afianzar el conocimiento teórico y el manejo práctico de las herramientas que luego van a enseñar.
También pondremos a punto tus habilidades docentes, dándote feedback sobre la elaboración de planificaciones de cursos, diseño de clases, presentaciones simuladas y grabadas.
Finalmente, estarás en condiciones de certificar, presentando el trabajo final consistente en crear el diseño de un taller de PNL, y la grabación de la presentación de una clase.
Una vez evaluado, y habiendo recibido el feedback correspondiente, obtendrás el Diploma de Trainer en PNL, emitido por PNL Buenos Aires y avalado por Red Latinoamericana de PNL.
FECHAS
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Próximamente
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Introducción
Este nivel es un Entrenamiento para formadores y educadores.
Brinda herramientas de
didáctica, PNL y neurociencias para diseñar tus clases desde cero y potenciar la experiencia de aprendizaje de tus alumnos.
Para quién es el curso
El Entrenamiento está abierto a docentes de todos los niveles de educación, profesores de
cualquier disciplina tanto de la enseñanza formal (matemáticas, estadística, historia,
geografía, etc. ) como informal (instructores de yoga, pilates, coaching, catequesis, desarrollo
personal, ente otros)
Para quienes obtuvieron el título de Master en PNL, representa el tercer nivel de la formación. Los capacita para enseñar PNL en talleres temáticos, a dictar los niveles de Practitioner y Master Practitioner, habilitándolos a firmar los diplomas correspondientes.
Constituye así una excelente salida laboral.
Requisitos
Esta formación está abierta a toda persona que quiera incorporar y mejorar sus habilidades docentes.
Los que quieran certificar como “Trainer en PNL” deben presentar los diplomas previos de Practitioner y Master Practitioner en PNL y presentar un trabajo final
Certificado
¿Quiénes nos certifican?
PNL Buenos Aires y Red Latinoamericana de PNL
- Diseña tu Curso, de 2 meses
- Formador 360, de 4 meses
- Mentoría para certificar
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Programa del curso
Diseña tu curso
El Módulo principal del Entrenamiento es “Diseña tu curso”, de 8 semanas de duración, donde obtendrás las
herramientas para planificar tu curso y diseñar cada una de las clases que lo compondrán.
Temario
- El ciclo de actividades del entrenador: planear – preparar – ejecutar –
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- Diseñar los objetivos generales y específicos
- Diseño básico de una clase: Set-up. Inicio, desarrollo y cierre.
- Arranques potentes
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Este curso está focalizado en dar herramientas específicas para optimizar distintos aspectos del Diseño y de la transmisión en la sala de clase.
Temario
Módulo 1: Se más congruente
-Cómo alinear mente y corazón al servicio de la acción.
-Los diferentes roles del Formador: orador, docente y entrenador.
-La persona del formador y sus cualidades.
-Habilidades. Valores. Creencias. Identidad.
-Congruencia personal. Identificar Misión y Visión en relación al rol de formador.
-Estar en La Zona. Creación y mantenimiento de estados de recursos personales.
Módulo 2: Disolvé los obstáculos
-Manejo de las interferencias en el aprendizaje
-Las tres zonas de aprendizaje
-Las Presuposiciones de la PNL sobre el cambio y el aprendizaje.
-Los Niveles lógicos y el aprendizaje: qué se aprende, cómo, por qué, para qué, quién enseña y quién aprende.
-Curva de Bandura: de la incompetencia inconciente a la competencia inconciente
Módulo 3: Transmití con fluidez
-Cómo pararse ante el auditorio para transmitir confianza y credibilidad.
-Pilares de la técnica vocal. Respiración. Proyección. Articulación.
-Ejercitación de los diferentes elementos.
-Cuidado de la voz.
Módulo 4: Llegá a toda la clase
-Cómo adaptar el diseño del curso o seminario a los diferentes tipos de grupo.
-Los estilos de aprendizaje: personas visuales, auditivas y kinestésicas.
-Concepto – Estructura – Uso. Global – Detalle. Igualadores – Diferenciadores.
-Predominancia hemisférica: cerebro derecho – cerebro izquierdo
-Recursos didácticos específicos para cada estilo..
Módulo 5: Liderá el grupo
-Técnicas de PNL para el manejo del grupo.
-Rapport con el grupo.
-Anclajes espaciales, tonales y gestuales.
-Manejo de participantes difíciles.
-Lidiar con las resistencias y objeciones.
-Responder preguntas. Transformar las críticas en recursos
La PNL nos enseña cómo comprender y utilizar su mensaje.
Módulo 6: Evaluá y mejorá
-Haciendo Kaizen.
-Evaluar a los participantes.
-Tipos de evaluación.
-Diseño de materiales y actividades de evaluación.
-Evaluar la clase / curso.
-La autoevaluación del entrenador.
mentoría para certificar
Una vez cursados los talleres “Diseña tu curso” y “Formador 360”, dedicaremos seis semanas a una etapa de mentoría, que se llevará a cabo mediante sesiones semanales en vivo por Zoom.
Durante este período vamos a revisar y profundizar en los conceptos teóricos y las técnicas de PNL más utilizadas, para afianzar el conocimiento teórico y el manejo práctico de las herramientas que luego van a enseñar.
También pondremos a punto tus habilidades docentes, dándote feedback sobre la elaboración de planificaciones de cursos, diseño de clases, presentaciones simuladas y grabadas.
Finalmente, estarás en condiciones de certificar, presentando el trabajo final consistente en crear el diseño de un taller de PNL, y la grabación de la presentación de una clase.
Una vez evaluado, y habiendo recibido el feedback correspondiente, obtendrás el Diploma de Trainer en PNL, emitido por PNL Buenos Aires y avalado por Red Latinoamericana de PNL.
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19/MAR A 18/JUN
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Miércoles de 19 a 21
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