trainer
FORMADOR 360
- Clases Prácticas
- Feedback en Vivo
- Contenido en nuestra Escuela Online
Introducción
Este curso está focalizado en dar herramientas específicas para optimizar distintos aspectos del Diseño y de la transmisión en la sala de clase.
Para quién es el curso
El Entrenamiento está abierto a docentes de todos los niveles de educación, profesores de
cualquier disciplina tanto de la enseñanza formal (matemáticas, estadística, historia,
geografía, etc. ) como informal (instructores de yoga, pilates, coaching, catequesis, desarrollo
personal, ente otros)
Para quienes obtuvieron el título de Master en PNL, representa el tercer nivel de la formación. Los capacita para enseñar PNL en talleres temáticos, a dictar los niveles de Practitioner y Master Practitioner, habilitándolos a firmar los diplomas correspondientes.
Constituye así una excelente salida laboral.
Requisitos
Esta formación está abierta a toda persona que quiera incorporar y mejorar sus habilidades docentes.
Los que quieran certificar como “Trainer en PNL” deben presentar los diplomas previos de Practitioner y Master Practitioner en PNL y presentar un trabajo final
Certificado
¿Quiénes nos certifican?
PNL Buenos Aires y Red Latinoamericana de PNL
Materiales y actividades en la Escuela Online.
cursa desde
donde quieras
- 16 clases
- Materiales en la Escuela Online
- Biblioteca virtual
- Grabaciones de las sesiones en vivo
- Ser mayor de 18 años
- 80% de asistencia a las clases en VIVO
- 16 clases
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- Ser mayor de 18 años
- 80% de asistencia a las clases en VIVO
Programa del curso
Este curso está focalizado en dar herramientas específicas para optimizar distintos aspectos del Diseño y de la transmisión en la sala de clase.
Temario
Módulo 1: Se más congruente
-Cómo alinear mente y corazón al servicio de la acción.
-Los diferentes roles del Formador: orador, docente y entrenador.
-La persona del formador y sus cualidades.
-Habilidades. Valores. Creencias. Identidad.
-Congruencia personal. Identificar Misión y Visión en relación al rol de formador.
-Estar en La Zona. Creación y mantenimiento de estados de recursos personales.
Módulo 2: Disolvé los obstáculos
-Manejo de las interferencias en el aprendizaje
-Las tres zonas de aprendizaje
-Las Presuposiciones de la PNL sobre el cambio y el aprendizaje.
-Los Niveles lógicos y el aprendizaje: qué se aprende, cómo, por qué, para qué, quién enseña y quién aprende.
-Curva de Bandura: de la incompetencia inconciente a la competencia inconciente
Módulo 3: Transmití con fluidez
-Cómo pararse ante el auditorio para transmitir confianza y credibilidad.
-Pilares de la técnica vocal. Respiración. Proyección. Articulación.
-Ejercitación de los diferentes elementos.
-Cuidado de la voz.
Módulo 4: Llegá a toda la clase
-Cómo adaptar el diseño del curso o seminario a los diferentes tipos de grupo.
-Los estilos de aprendizaje: personas visuales, auditivas y kinestésicas.
-Concepto – Estructura – Uso. Global – Detalle. Igualadores – Diferenciadores.
-Predominancia hemisférica: cerebro derecho – cerebro izquierdo
-Recursos didácticos específicos para cada estilo..
Módulo 5: Liderá el grupo
-Técnicas de PNL para el manejo del grupo.
-Rapport con el grupo.
-Anclajes espaciales, tonales y gestuales.
-Manejo de participantes difíciles.
-Lidiar con las resistencias y objeciones.
-Responder preguntas. Transformar las críticas en recursos
La PNL nos enseña cómo comprender y utilizar su mensaje.
Módulo 6: Evaluá y mejorá
-Haciendo Kaizen.
-Evaluar a los participantes.
-Tipos de evaluación.
-Diseño de materiales y actividades de evaluación.
-Evaluar la clase / curso.
-La autoevaluación del entrenador.
Fechas
19/MAR A 18/JUN
36 ENCUENTROS
Miércoles de 19 a 21
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- 2025 © PNL Buenos Aires. Todos los derechos reservados
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FORMADOR 360
Entrenamiento para educadores y formadores
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Introducción
Este curso está focalizado en dar herramientas específicas para optimizar distintos aspectos del Diseño y de la transmisión en la sala de clase.
Para quién es el curso
El Entrenamiento está abierto a docentes de todos los niveles de educación, profesores de
cualquier disciplina tanto de la enseñanza formal (matemáticas, estadística, historia,
geografía, etc. ) como informal (instructores de yoga, pilates, coaching, catequesis, desarrollo
personal, ente otros)
Para quienes obtuvieron el título de Master en PNL, representa el tercer nivel de la formación. Los capacita para enseñar PNL en talleres temáticos, a dictar los niveles de Practitioner y Master Practitioner, habilitándolos a firmar los diplomas correspondientes.
Constituye así una excelente salida laboral.
Requisitos
Esta formación está abierta a toda persona que quiera incorporar y mejorar sus habilidades docentes.
Los que quieran certificar como “Trainer en PNL” deben presentar los diplomas previos de Practitioner y Master Practitioner en PNL y presentar un trabajo final
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Este curso está focalizado en dar herramientas específicas para optimizar distintos aspectos del Diseño y de la transmisión en la sala de clase.
Temario
Módulo 1: Se más congruente
-Cómo alinear mente y corazón al servicio de la acción.
-Los diferentes roles del Formador: orador, docente y entrenador.
-La persona del formador y sus cualidades.
-Habilidades. Valores. Creencias. Identidad.
-Congruencia personal. Identificar Misión y Visión en relación al rol de formador.
-Estar en La Zona. Creación y mantenimiento de estados de recursos personales.
Módulo 2: Disolvé los obstáculos
-Manejo de las interferencias en el aprendizaje
-Las tres zonas de aprendizaje
-Las Presuposiciones de la PNL sobre el cambio y el aprendizaje.
-Los Niveles lógicos y el aprendizaje: qué se aprende, cómo, por qué, para qué, quién enseña y quién aprende.
-Curva de Bandura: de la incompetencia inconciente a la competencia inconciente
Módulo 3: Transmití con fluidez
-Cómo pararse ante el auditorio para transmitir confianza y credibilidad.
-Pilares de la técnica vocal. Respiración. Proyección. Articulación.
-Ejercitación de los diferentes elementos.
-Cuidado de la voz.
Módulo 4: Llegá a toda la clase
-Cómo adaptar el diseño del curso o seminario a los diferentes tipos de grupo.
-Los estilos de aprendizaje: personas visuales, auditivas y kinestésicas.
-Concepto – Estructura – Uso. Global – Detalle. Igualadores – Diferenciadores.
-Predominancia hemisférica: cerebro derecho – cerebro izquierdo
-Recursos didácticos específicos para cada estilo..
Módulo 5: Liderá el grupo
-Técnicas de PNL para el manejo del grupo.
-Rapport con el grupo.
-Anclajes espaciales, tonales y gestuales.
-Manejo de participantes difíciles.
-Lidiar con las resistencias y objeciones.
-Responder preguntas. Transformar las críticas en recursos
La PNL nos enseña cómo comprender y utilizar su mensaje.
Módulo 6: Evaluá y mejorá
-Haciendo Kaizen.
-Evaluar a los participantes.
-Tipos de evaluación.
-Diseño de materiales y actividades de evaluación.
-Evaluar la clase / curso.
-La autoevaluación del entrenador.
FECHAS
19/MAR A 18/JUN
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Introducción
Este curso está focalizado en dar herramientas específicas para optimizar distintos aspectos del Diseño y de la transmisión en la sala de clase.
Para quién es el curso
El Entrenamiento está abierto a docentes de todos los niveles de educación, profesores de
cualquier disciplina tanto de la enseñanza formal (matemáticas, estadística, historia,
geografía, etc. ) como informal (instructores de yoga, pilates, coaching, catequesis, desarrollo
personal, ente otros)
Para quienes obtuvieron el título de Master en PNL, representa el tercer nivel de la formación. Los capacita para enseñar PNL en talleres temáticos, a dictar los niveles de Practitioner y Master Practitioner, habilitándolos a firmar los diplomas correspondientes.
Constituye así una excelente salida laboral.
Requisitos
Esta formación está abierta a toda persona que quiera incorporar y mejorar sus habilidades docentes.
Los que quieran certificar como “Trainer en PNL” deben presentar los diplomas previos de Practitioner y Master Practitioner en PNL y presentar un trabajo final
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Este curso está focalizado en dar herramientas específicas para optimizar distintos aspectos del Diseño y de la transmisión en la sala de clase.
Temario
Módulo 1: Se más congruente
-Cómo alinear mente y corazón al servicio de la acción.
-Los diferentes roles del Formador: orador, docente y entrenador.
-La persona del formador y sus cualidades.
-Habilidades. Valores. Creencias. Identidad.
-Congruencia personal. Identificar Misión y Visión en relación al rol de formador.
-Estar en La Zona. Creación y mantenimiento de estados de recursos personales.
Módulo 2: Disolvé los obstáculos
-Manejo de las interferencias en el aprendizaje
-Las tres zonas de aprendizaje
-Las Presuposiciones de la PNL sobre el cambio y el aprendizaje.
-Los Niveles lógicos y el aprendizaje: qué se aprende, cómo, por qué, para qué, quién enseña y quién aprende.
-Curva de Bandura: de la incompetencia inconciente a la competencia inconciente
Módulo 3: Transmití con fluidez
-Cómo pararse ante el auditorio para transmitir confianza y credibilidad.
-Pilares de la técnica vocal. Respiración. Proyección. Articulación.
-Ejercitación de los diferentes elementos.
-Cuidado de la voz.
Módulo 4: Llegá a toda la clase
-Cómo adaptar el diseño del curso o seminario a los diferentes tipos de grupo.
-Los estilos de aprendizaje: personas visuales, auditivas y kinestésicas.
-Concepto – Estructura – Uso. Global – Detalle. Igualadores – Diferenciadores.
-Predominancia hemisférica: cerebro derecho – cerebro izquierdo
-Recursos didácticos específicos para cada estilo..
Módulo 5: Liderá el grupo
-Técnicas de PNL para el manejo del grupo.
-Rapport con el grupo.
-Anclajes espaciales, tonales y gestuales.
-Manejo de participantes difíciles.
-Lidiar con las resistencias y objeciones.
-Responder preguntas. Transformar las críticas en recursos
La PNL nos enseña cómo comprender y utilizar su mensaje.
Módulo 6: Evaluá y mejorá
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19 de mayo
16 clases
Lunes de 18 a 20hs
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